A6.1 — Screening

Prioriteit: Hoog
Eigenaar: Security Officer | Audit: november 2026

Status NewDawn (ND)

Impl. — Screening van medewerkers wordt uitgevoerd, maar een formeel geschreven screeningbeleid ontbreekt. De praktijk is aanwezig, de documentatie niet.

Status Harborn (HB)

Impl. — Screeningbeleid is gedocumenteerd en operationeel ingericht.

Gap

NewDawn mist een formeel geschreven screeningbeleid. Hierdoor is de uitvoering niet aantoonbaar gestandaardiseerd en ontbreekt een gecombineerde basis voor de gefuseerde organisatie.

Acties

Gecombineerd screeningbeleid opstellen en publiceren dat van toepassing is op beide organisaties. Eigenaar: Security Officer | Prioriteit: Hoog